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内部挑选CEO难超赫德 华尔街对惠普缺乏信心

腾虎网络:2010-09-20  阅读数:  分享到:
惠普前CEO赫德转投甲骨文之后,惠普以受雇于竞争对手,违反离职协议为由将赫德告上法庭。如今随着赫德的离开,惠普股价已经下挫6%,聘请了赫德的甲骨文在该期间内股价上扬了13%。近消息,惠普董事会有意让内部人士出任CEO,想必刚刚告完赫德的惠普,没有立场从竞争对手那挖角。
 

骚扰门”下的马克•赫德,刚刚离开惠普的大门,就被请进了甲骨文埃里森的办公桌前,随着赫德的离开,惠普股价已经下挫6%,聘请了赫德的甲骨文在该期间内股价上扬了13%。

赫德的伟大之处在于具有在IT领域管理、运营、和营销的成功经验与优秀天赋,他通过削减成本来提升公司利润,转战惠普后,不仅使惠普在2006年年底取代戴尔成为全球更大的电脑销售商,更使其2007年营收首次突破1000亿美元。

赫德可以说是惠普的救世主。而惠普现在迫切需要的正是像赫德这样的人选,拥有新思路,新方法,使惠普在平板电脑盛行时代立于不败之地。

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惠普前CEO马克·赫德

有消息人士称,惠普此前聘请了猎头公司Spencer Stuart为其寻找下一任CEO。但据国外媒体报道,惠普董事会更倾向于由惠普内部人士出任下一任CEO的人选。想必惠普也考虑到,从公司内部寻找CEO将确保不会面临由于竞业禁止协议带来的法律纠纷。

对此,有分析人士称,惠普董事会将马克•赫德踢出公司,实为险棋,毕竟赫德能为股东提供稳定的投资回报。如果任命内部人士为新任CEO,华尔街将对惠普缺乏信心。

近期,惠普股价不断下滑,是为数不多的股价出现下滑的大型科技公司之一。如果华尔街认为惠普内部人士有能力出任CEO,公司股价就不会下滑了。

赫德作为惠普东山再起的功臣,年轻有为,“骚扰门”事发突然,惠普在事发前根本没有寻找下任CEO的计划,而惠普高管同样没有心理准备。

但是作为竞争对手IBM却对惠普的前景不持悲观态度,近,IBMCEO Sam Palmisano在华尔街报访问中大力批评赫德,“惠普曾经是非常有研发能力的公司,但是赫德把他们都砍光了。”

相关资料:

马克•赫德简介:

惠普首席执行官马克•赫德生于纽约市,曾就读于美国得克萨斯州贝勒大学。大学期间,赫德曾是学校的网球队队员,并且成为该校网球队排名第一的队员。赫德大学毕业获得商学的学位。在进入职业网球的企图失败之后,赫德于1980年加入了位于俄亥俄州Dayton的美国著名的收银机公司NCR,在得克萨斯州销售计算机。

赫德在NCR公司曾担任过高级销售员和市场营销官员。1999年,赫德担任NCR公司的Teradata仓储部门的主管。后来,赫德又担任了NCR公司的总裁和首席运营官。2003年3月,赫德担任了NCR公司的首席执行官。

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